Постановка целей и определение критериев желаемого результата
Особенности формирования навыков у взрослых людей
Использование современных методов работы наставника с новым сотрудником
передачи корпоративных традиций и ценностей
контроля и анализ результатов деятельности
установления доверительных отношений «Наставник — Молодой специалист»
Нахождение резервов времени для работы наставником
Цель программы
Формируемые компетенции:
Постановка целей и определение критериев желаемого результата
Особенности формирования навыков у взрослых людей
Использование современных методов работы наставника с новым сотрудником
передачи корпоративных традиций и ценностей
контроля и анализ результатов деятельности
установления доверительных отношений «Наставник — Молодой специалист»
Нахождение резервов времени для работы наставником
Вид выдаваемого докуента
Формируемые компетенции:
Постановка целей и определение критериев желаемого результата
Особенности формирования навыков у взрослых людей
Использование современных методов работы наставника с новым сотрудником
передачи корпоративных традиций и ценностей
контроля и анализ результатов деятельности
установления доверительных отношений «Наставник — Молодой специалист»
Нахождение резервов времени для работы наставником
Прохорова Оксана Германовна
Описание должности ec fringilla velit cursus orci, nulla. Egestas fermentum urna neque suspendisse aliquet habitant tellus at dictumst. Egestas fermentum urna neque suspendisse aliquet habitant tellus at dictumst.
